HomeOntdek Van OordtVacaturesVacature HR-coordinator

Vacature HR-coördinator

Van Oordt The Portion Company is een full-service aanbieder van food portieverpakkingen (zoals koekjes, broodbeleg, sauzen, suiker) voor nationale en internationale klanten in Foodservice, Foodretail en Foodindustrie. Wij beschikken over eigen drukkerijen, een grote diversiteit aan verpakkingsmachines en hebben een uitgebreid distributienetwerk. Sinds de oprichting in 1734 zijn wij uitgegroeid tot één van de grootste producenten van portieverpakkingen binnen Europa. Wij noemen ons dus niet voor niets “The Portion Company”. Van Oordt maakt onderdeel uit van de Südzucker-groep, beursgenoteerd en de grootste suikerproducent in Europa.

Wij zijn op zoek naar een gedreven, ervaren en enthousiaste kandidaat voor de functie van:

HR - COÖRDINATOR/BUSINESS PARTNER (0,6 - 0,8 FTE)

De functie

Coördineren, uitvoeren en adviseren van alle processen op het vlak van personeelsadministratie (PA) en personeelszaken (P&O). Verder ontwikkelen van onze afdeling HR tot een professionele afdeling en het ondersteunen van het management bij hun HR-taken. Je initieert beleid in het kader van het competentiegericht ontwikkelen van de organisatie, management en medewerkers (kantoor en productie).

Wat kunnen wij voor elkaar betekenen

Jij:
• Je krijgt alle administratieve taken op het gebied van personeelszaken onder je hoede, zoals personeelsdossiers, personeelshandboek, registratie van verzuim, ziekte en verlof, personeels-/bedrijfscommunicatie in digitale vorm en pensioen aangelegenheden
• Je gaat alle contacten met externe partijen onderhouden op het gebied van personeelsaangelegenheden voor de organisatie zoals, Vakbonden, ARBO, UWV, Pensioen en verzekeringen, werving & selectiebureaus, uitzendbureaus, opleidingsinstituten en overige partijen
• Je gaat actief inzet geven aan o.a. ziekteverzuim, adviseren in CAO onderhandelingen, uitwerken van een HR-beleid, optimalisatie en digitalisering van HR processen
• Je gaat zelfstandig de werving- & selectietaken invullen zoals het opstellen van functieprofielen en wervingsteksten en (ondersteunen bij) het voeren van sollicitatiegesprekken
• Je ondersteunt de directie en het management bij hun HR-taken, waaronder het coördineren van de functioneringsgesprekken, toepassen van de Cao’s, OR besprekingen, on-boarding van nieuwe medewerkers en het adviseren over opleiding & training
• Je werkt samen met parttime salarisadministrateur voor de juiste verwerking van de personeelsmutaties en zorgt indien nodig voor opvang bij afwezigheid
• Je maakt deel uit van diverse vormen van (ad-hoc) overleg en je rapporteert aan de Controller/General Manager ten aanzien van HR risico’s en ontwikkelingsvraagstukken

Wij:
Je komt te werken in een ambitieuze omgeving waarin je de vrijheid krijgt om jouw expertise en talent om te zetten in een stevige HR-rol. Door de ontwikkeling binnen Van Oordt The Portion Company verwachten we dat je op meerdere fronten binnen de organisatie breed aan de slag gaat om HR-processen op te zetten, te verankeren en te implementeren. Veelzijdigheid, communicatief, zelfstandigheid, efficiënt en pro-activiteit zijn sleutelwoorden in deze interne organisatie.

Wat breng je mee

• Een gezonde dosis ambitie en benodigde kennis
• Je functioneert op HBO/WO-niveau waarbij je beschikt over een afgeronde opleiding op het gebied van HRM, Personeel & Arbeid of een soortgelijke opleiding
• Je beschikt over relevante ervaring van enkele jaren op het gebied van personeelsadministratie en personeelszaken zoals actuele wet- en regelgeving. Je hebt aantoonbare brede ervaring binnen het HR-vakgebied bij commerciële productieorganisaties
• Je hebt ervaring in HR-veranderingsprocessen met hierin een leidende en overtuigende persoonlijkheid
• Je bent bekend met het toepassen van gedigitaliseerde werving- en selectiekanalen, voeren van selectiegesprekken en het ‘boeien en binden’ van medewerkers d.m.v. competentiemanagement en ziekteverzuim-aanpak
• Je bent inspirerend en doortastend, je bent een volwaardige gesprekspartner voor het management en je communiceert moeiteloos met alle lagen binnen de organisatie

Wat mag je verwachten

Wij bieden je een zeer dynamische baan aan in een leuk ambitieus team met veel ruimte voor eigen initiatief en inbreng. Van Oordt kent korte communicatielijnen en een no-nonsense mentaliteit.

Naast een zeer gevarieerde baan bieden wij uiteraard een bij de functie passend salaris met aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden. Ook stimuleren wij opleidingsmogelijkheden. De locatie waar je komt te werken is Oud-Beijerland (hoofdkantoor).

Herken jij jezelf en zie je dit als een nieuwe uitdaging?

Solliciteer dan op deze veelzijdige functie met je motivatie en C.V. aan Van Oordt, fnooijens@oordt.com. Voor meer informatie en vragen kun je contact opnemen met Frank Nooijens; tel.: 06 460 470 40. Uitgebreide informatie over ons mooie bedrijf is te vinden op www.oordt.com.

 

Chat live met onze Sales